Badanie wstępne/okresowe medycyny pracy
Badania wstępne i okresowe w medycynie pracy mają na celu ocenę stanu zdrowia pracownika w kontekście wymagań danego stanowiska pracy. Są one obowiązkowe dla wszystkich pracowników przed podjęciem zatrudnienia oraz w trakcie pracy, w zależności od rodzaju wykonywanych obowiązków i narażeń na czynniki szkodliwe. Celem tych badań jest sprawdzenie, czy dana osoba jest zdolna do wykonywania swoich obowiązków bez ryzyka dla siebie i innych.
Aby przeprowadzić badania, niezbędne jest podpisanie umowy między placówką a pracodawcą. Termin badania pracownika umawia pracodawca.
- Weź ze sobą dowód osobisty oraz skierowanie wystawione przez pracodawcę.
- Przygotuj dokumentację medyczną: wyniki badań, karty informacyjne z poprzednich wizyt, listę przyjmowanych leków, historię chorób w rodzinie oraz ewentualną listę leków, których nie możesz przyjmować.
- Na pierwszą wizytę przyjedź 10 minut wcześniej, aby wypełnić wymaganą dokumentację.